Υγιείς Εργασιακές Σχέσεις

Μέγεθος Γραµµάτων: κανονικός μέσον μεγάλο
πλοήγηση
  • Αρχική
  • Έρευνα
  • Λειτουργοί Εργασιακών Σχέσεων
  • Εγχειρίδια
  • Πρότυπο Πιστοποίησης Επιχειρήσεων SIR 2014
  • Έντυπα, Εκδόσεις & Ανακοινωθέντα
  • Εκδηλώσεις
  • Επικοινωνία
  • Έντυπα
  • Εκδόσεις
  • Ανακοινωθέντα
  • Πρότυπο Sound Industrial Relations (SIR) 2014: Αναθεώρηση 2019
  • Πρότυπο Sound Industrial Relations (SIR) 2014: Αναθεώρηση 2016
  • Ανεπτυγμένες Επαγγελματικές Δεξιότητες Λειτουργών Εργασιακών Σχέσεων
  • Πρότυπο Sound Industrial Relations (SIR) 2014
  • Εγχειρίδιο Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων: ΒΑΣΙΚΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
  • Εγχειρίδιο Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων: ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
  • Εγχειρίδιο Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων: ΕΠΙΛΥΣΗ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ – ΚΩΔΙΚΑΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ, ΟΥΣΙΩΔΕΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, ΔΙΑΙΤΗΣΙΑ
  • Εγχειρίδιο Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων: ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • Εγχειρίδιο Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων: ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Εγχειρίδιο Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων: ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΤΗΣ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
  • Εγχειρίδιο Λειτουργού Εργασιακών Σχέσεων: ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ