Διάλογος για την θέσπιση Εθνικού Κατώτατου Μισθού
Κυρία Λένα Παναγιώτου
Διευθύντρια Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής ΟΕΒ
Ενημέρωση για τις εξελίξεις σε σχέση με την θέσπιση Εθνικού Κατώτατου Μισθού.
Έλλειψη Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαδικασίες Απασχόλησης Αλλοδαπών Τρίτων Χωρών
Κύριος Πολύβιος Πολυβίου
Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής ΟΕΒ
Οι προσπάθειες εκσυγχρονισμού της Στρατηγικής Απασχόλησης Αλλοδαπών Τρίτων Χωρών, οι αλλαγές στην διαδικασία εργοδότησης αιτητών ασύλου και οι ενέργειες για κάλυψη των μεσοπρόθεσμων αναγκών των επιχειρήσεων.
Άλλες εργασιακές εξελίξεις
Κυρία Λένα Παναγιώτου
Διευθύντρια Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής ΟΕΒ
Παρουσίαση νομοσχεδίων για τον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, συζήτηση για νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας και ψήφιση της επέκτασης της άδειας μητρότητας για το 2ο και 3ο παιδί.
Δέκατη Συνάντηση Δικτύου Επαγγελματιών Εργασιακών Σχέσεων και Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Οι εργασιακές εξελίξεις της επικαιρότητας για μείζονος σημασία θέματα, όπως είναι η συζήτηση για την εισαγωγή Εθνικού Κατώτατου Μισθού, η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού και η επέκταση της άδειας μητρότητας απασχόλησαν τη 10η συνάντηση του Δικτύου Επαγγελματιών στον Τομέα Εργασιακών Σχέσεων και Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (SLRNetwork).
Το SLRNetwork συστάθηκε στο πλαίσιο του συγχρηματοδοτούμενου έργου από την Κυπριακή Δημοκρατία και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο της Ευρωπαϊκής Ένωσης με τίτλο «Υγιείς Εργασιακές Σχέσεις, Σύγχρονες Επιχειρήσεις» και στην 10η του συνάντηση, η οποία πραγματοποιήθηκε διαδικτυακά ένεκα της πανδημίας Covid-19, συμμετείχαν 145 στελέχη επιχειρήσεων.
Στο καλωσόρισμα του, ο κύριος Κώστας Χριστοφίδης, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Ομοσπονδίας Εργοδοτών και Βιομηχάνων (ΟΕΒ) απεύθυνε ευχαριστίες προς τους ομιλητές και τους συμμετέχοντες, σημειώνοντας τα εθνικής σημασίας θέματα που διαβουλεύονται οι κοινωνικοί εταίροι αυτή την περίοδο.
Η πρώτη παρουσίαση έγινε από την κα Λένα Παναγιώτου, Διευθύντρια του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων και Κοινωνικής Πολιτικής της ΟΕΒ με θέμα «Διάλογος για την θέσπιση Εθνικού Κατώτατου Μισθού». Έγινε αναφορά στα πορίσματα σχετικών μελετών των ξένων εμπειρογνωμόνων, τα δυνητικά οφέλη και τις προκλήσεις που προκύπτουν για τις επιχειρήσεις και την οικονομία από την εισαγωγή ενός Εθνικού Κατώτατου Μισθού.
Στη συνέχεια, ο κύριος Πολύβιος Πολυβίου, Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων & Κοινωνικής Πολιτικής στην ΟΕΒ, αναφέρθηκε στην συζήτηση που γίνεται μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για εκσυγχρονισμό της Στρατηγικής Απασχόλησης Αλλοδαπών Τρίτων Χωρών, αλλά και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις για κάλυψη των αναγκών τους σε εργατικό δυναμικό.
Ακολούθως, η κυρία Παναγιώτου στην τελευταία της εισήγηση αναφέρθηκε σε διάφορες άλλες εργασιακές εξελίξεις που επηρεάζουν τις επιχειρήσεις και συγκεκριμένα στα νομοσχέδια που αφορούν τον εκσυγχρονισμό της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, όπου πλέον θα γίνεται πληρέστερος και ορθότερος προσδιορισμός και καταγραφή των ανέργων, την συζήτηση για νομοθετική ρύθμιση της τηλεργασίας και τέλος στην πρόσφατη τροποποίηση της σχετικής νομοθεσίας με την οποία επεκτείνεται η άδεια μητρότητας για το 2ο και 3ο παιδί.
Η συνάντηση ολοκληρώθηκε με την επίλυση όλων των αποριών που υπέβαλαν οι συμμετέχοντες.
10th Meeting of the Sound Labour Relations Network
Industrial relations updates, including the discussions for the introduction of a National Minimum Wage, were the focus of the 10th SLRNetwork meeting. More than 145 professionals in the fields of Industrial Relations and Human Resource Management had the opportunity to be informed and be updated on important current affairs.
SLRNetwork was implemented within the framework of ‘Sound Industrial Relations, Contemporary Enterprises’, a project cofounded by the Republic of Cyprus and the European Union’s European Social Fund. Due to covid-19 restrictions, the event took place online.
In his welcoming speech, Mr. Costas Christofides, Deputy Director General of the Cyprus Employers and Industrialists Federation (OEB), thanked the keynote speakers for their contribution as well as all the participants, noting that crucial industrial relations issues are currently being discussed between social partners.
Ms. Lena Panayiotou, Director of OEB’s Industrial Relations and Social Policy Department, commented in her first presentation on the discussions relating to the introduction of a National Minimum Wage, its projected benefits and the challenges posed to businesses and the economy.
Mr. Polyvios Polyviou, Officer of OEB’s Industrial Relations and Social Policy Department, addressed in his intervention the discussions taking place among social partners regarding the modernisation of the country’s strategy for the employment of third-country nationals and the problems businesses face due to labour shortages.
In her second presentation, Ms. Panayiotou addressed various current issues, namely the bill to modernize public employment services, the discussions for regulating telework and the recent extension of maternity leave and benefit for second and third child.
The meeting was concluded with a Q&A section during which all the questions submitted by the participants were answered.
